▍業務ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・社員が安心、安全、快適に業務に従事することのできる環境を構築すること。 ・上場を見据えつつ、急成長する事業・組織のフェーズに見合ったバックオフィス体制を整備し、強力な会社基盤を構築、支えること。 ・ガバナンス及びコンプライアンスを司る部署として、自身は勿論会社組織全体としての教育、意識の浸透及び向上を行うこと。 ▍具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■労務業務 1. 社会保険への加入、喪失、異動、その他各種手続き 2. 勤怠、労務管理 3. 給与計算(実際の処理は社労士に委託。変動内容、処理事項の取りまとめまで) 4. 衛生委員会の開催、健康管理(定期健康診断、ストレスチェック、産業医対応) 5. 就業規則、36協定等の人事労務に係る各種規程の整備 6. 企業型確定拠出年金(DC)および社員持株会の事務手続き ■総務業務 1. 文書管理(契約書、その他の文書保管~廃棄まで) 2. 購買業務 3. 事務所管理(備品、人員拡大を見据えたフロア拡充、オフィス移転) 4. 取引先管理(反社チェック、与信判断) 5. 各種保険管理(火災、損害、サイバーセキュリティ、D&O) 6. 規程策定及び改定、管理 7. 内部監査

Salary

Competitive

Project Basis based

Remote Job

Worldwide

Job Overview
Job Posted:
1 year ago
Job Type
Contractual
Job Role
Any
Education
Any
Experience
Any
Total Vacancies
-

Share This Job:

Location

Japan