Stellenbeschreibung: Azure DevOps Engineer (m/w/d)

Standort: Oberkirch oder Remote, Deutschland (mit gelegentlichen Reisen)

Gehalt: Bis 95,000 EUR

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Deutsch auf C-Level und professionelles Englisch (B1) obligatorisch

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Metallverarbeitung und Automobilindustrie, das sich auf die Entwicklung und Produktion von komplexen Bauteilen und Systemen spezialisiert hat. Der Fokus liegt auf zukunftsorientierten Technologien wie Elektromobilität, autonomes Fahren und Leichtbau. Für den Ausbau des Teams wird ein Azure DevOps Engineer gesucht, der das technische Team bei der Automatisierung und Optimierung der Cloud-Infrastruktur unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• Verwaltung und Optimierung der Azure-Cloud-Infrastruktur, um eine hochverfügbare und skalierbare Umgebung zu gewährleisten
• Entwicklung und Implementierung von Infrastructure-as-Code (IaC) mit Tools wie Terraform oder ARM Templates
• Verwaltung von CI/CD-Pipelines für die Bereitstellung und den Betrieb von Cloud- und Container-basierten Anwendungen
• Administration und Orchestrierung von Containern mit Docker und Kubernetes in einer Azure-Umgebung
• Sicherstellen der Sicherheit, Überwachung und Leistungsoptimierung der Cloud-Umgebung
• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Einführung von DevOps-Praktiken und zur Verbesserung von Prozessen

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps und Cloud-Technologien, insbesondere mit Microsoft Azure
• Fundierte Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (IaC) mit Tools wie Terraform oder ARM Templates
• Erfahrung mit Docker und Kubernetes zur Containerisierung und Orchestrierung von Anwendungen
• Praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Automatisierungstools (z. B. Azure DevOps, Jenkins)
• Gute Kenntnisse im Bereich Cloud-Sicherheit und -Monitoring
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten:

• Spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld mit Fokus auf Zukunftstechnologien
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Benefits gemäß IG Metall Tarifvertrag
• Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen
• 37,5 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Langfristige Arbeitsplatzsicherheit und umfangreiche Sozialleistungen