Les missions du poste Activ/RH recrute, pour l'un de ses clients, une entreprise internationale spécialisée dans les pompes, son/sa futur(e) : Chargé(e) d'affaires technique Grand Est H/F Missions : Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de développer l'activité de services de l'entreprise tout en assurant des interventions techniques auprès des clients lorsque nécessaire. Pour ce faire, vos missions seront : - Prospecter et fidéliser les clients pour développer l'activité de services. - Élaborer et négocier des offres commerciales adaptées. - Coordonner les projets de services (maintenance, réparation, contrats) pour assurer la satisfaction client et gérer les interventions après-vente. - Réaliser des diagnostics et intervenir directement sur les équipements mécaniques si nécessaire. - Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux besoins techniques et coordonner les projets. Le profil recherché Profil recherché : Titulaire d'une formation en Bac +2, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire (chargé d'affaires, technico-commercial, ou technicien avec une appétence commerciale). Vous êtes reconnu pour vos capacités d'adaptation, votre sens du service client, ainsi que votre esprit d'analyse et de résolution de problèmes, tout en faisant preuve d'une excellente organisation et de solides compétences en communication. Vous avez la maîtrise d'anglais, pour évoluer dans une environnement international. Le poste est en itinérance sur les départements : 02, 08, 10, 25, 51, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88 et 90. Le poste est à pourvoir en CDI, la rémunération sera basé en fonction du profil. L'entreprise Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg. Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant : 1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles. 2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails. 3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant. 4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles. 6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.