QAエンジニア_レバ推

at 株式会社 SmartHR

Contractual Featured

【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。 SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。【役割】品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進しています。その中で本ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っています。【業務内容】レバレッジ推進ユニットが目指す姿とおこなっていくことは以下です。・目指す姿　・全体的な視点で「良い」と「早く」をより「レバレッジ」させるために必要なことを継続的に進めていく・おこなっていくこと　・開発チームに関連性の強い部内の他ユニットに対してのレバレッジ　・他ユニットが開発チームに関わりを強く持つことでやりづらい全社的な視点でのレバレッジ　・プロダクトサイドに限らずビジネスサイドも含め全社的な視点でアプローチを進めていきます。

Salary

Competitive

Project Basis based

Remote Job

Worldwide

Job Overview

Job Posted:

1 year ago

Job Type

Contractual

Job Role

Any

Education

Any

Experience

Any

Total Vacancies

Location

Japan

Salary

Competitive

Remote Job

Company

Candidate

Employer

Support

Job Details

Salary

Competitive

Remote Job

Share This Job:

Related Jobs

Company

Candidate

Employer

Support