Détail du poste Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute un Senior Back End Engineer (H/F) en CDI pour une entreprise à taille humaine. Vous rejoindrez une équipe de huit personnes où vous jouerez un rôle clé en tant que référent technique. L'entreprise propose un cadre de travail flexible en full remote ainsi que le choix de votre matériel. Le poste : En tant que Senior Développeur Back End, vous serez un acteur central dans l'évolution des produits de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluront : - Développement Back End : Maîtrise de C# et ASP.NET Core. Vous êtes à l'aise avec Entity Framework et vous avez une solide expérience en architecture logicielle. Vous serez amené(e) à manipuler PostgreSQL et optimiser des requêtes SQL. - Innovation Technique : Amélioration continue des performances et gestion des problématiques de scalabilité des applications. - Qualité du Code : Développement de code testé, maintenable et performant. Vous serez responsable de l'implémentation des fonctionnalités jusqu'à leur mise en production. - Créativité et Autonomie : Proposer des solutions créatives et audacieuses pour optimiser l'expérience utilisateur tout en étant autonome dans la prise de décision. Stack technique : - Frontend : React, système de design personnalisé sur Storybook - Backend :.NET 8, PostgreSQL, ElasticSearch - Infrastructure : Terraform, ArgoCD, AWS - Développement Cross-Platform : Avalonia - CI/CD : Azure DEVOPS - Produits : Applications SaaS, SDK et connecteurs via plugins et applications desktop Le profil : L'entreprise recherche un développeur passionné par le développement back end et possédant un solide savoir-faire en C# et ASP.NET Core. Vous excellez dans le travail en équipe, tout en ayant la capacité de guider et de mentor votre entourage. Les qualités recherchées incluent : - Une capacité à innover et à résoudre des problèmes complexes - Une expérience de leadership et de mentorat au sein d'équipes techniques - Un esprit collaboratif, habitué aux méthodologies Agile - Une attitude proactive, audacieuse et curieuse Nos étapes de recrutement Les raisons de nous rejoindre Pourquoi nous sommes Super recruteur