Entwickeln Sie als Junior Java Developer (w/m/d) mit uns den Code der Zukunft!
Arbeiten Sie mit Begeisterung, Wissensdurst und Kreativität an anspruchsvollen Java-Lösungen? Dann werden Sie als Junior Java Developer (w/m/d) ein Teil unseres hochmotivierten Teams und folgen Sie neuen Fährten. Entdecken Sie spannende Entwicklungsaufgaben für Kunden verschiedener Branchen wie z. B. aus dem Banken- und Versicherungsbereich, aus der Automobilindustrie, der Medizintechnik, der Telekommunikation oder aus dem öffentlichen Dienst. Die SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH und die SPIRIT-ONSIDE Consulting GmbH (SPIRIT-TESTING) sind agile Beratungsunternehmen mit Sitz in München und Darmstadt, die mit rund 60 Mitarbeiter:innen auf die Software-Qualitätssicherung und Software-Entwicklung spezialisiert sind. SPIRIT-TESTING ist Teil der TestSolutions Gruppe mit namhaften Kunden im DACH-Raum. Mit unserer Beratungs- und Lösungskompetenz überzeugen wir unsere Kunden und entwickeln zukunftsweisende Anwendungen zur agilen Software-Qualitätssicherung.
Aufgaben
Entwicklung kundenspezifischer Anwendungen im Java-Umfeld
Analyse der Anforderungen, Konzeption, Programmierung und Testen im agilen Entwicklungsprozess
Sicherstellen der Softwarequalität durch automatisierte Tests (TDD), wie z.B. JUnit
Individuelle Einarbeitung, sowie kontinuierlicher Wissensaufbau und -austausch zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Enge Zusammenarbeit in einem internationalen und interdisziplinären Projektteam
Profil
Abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung der Fachinformatik oder als Quereinstieg
Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung oder studentische Tätigkeit/ Praktikum
Erste Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung mit Java Backend- und Frontendtechnologien, wie z. B. Spring Boot, Angular
Erste Erfahrungen mit Entwicklungstools, wie z. B. Maven, Git und Buildsysteme
Kenntnisse in Webservices, wie z. B. SOAP oder REST, Containertechnologien und SQL-Datenbanken, sowie in TDD sind ein Plus
Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Flexibilität und Spaß an agiler Teamarbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Mitarbeit in spannenden Projekten bei namhaften Unternehmen (DACH) – bis zu 100% remote möglich
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, Prämien, bAV und VWL
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
Individuelle Einarbeitung zum Ankommen im Team und Netzwerken
Jährliches Weiterbildungsbudget
Teamevents – fachlich und mit Spaßfaktor
Familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Du-Kultur, offene Kommunikation und regelmäßige Informationen, wie z. B. interner Newsletter „Rauchzeichen“
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
DanaRemoters