Les missions du poste Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en oeuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s'inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents. En près de 20 ans, nous sommes devenus l'un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu'en Asie Pacifique. Ce que nous recherchons COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint. Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question. Au coeur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l'authenticité et la volonté de toujours tendre vers l'excellence pour nos clients. Description du poste Le(la) développeur(se) aura à réaliser la migration complète de l'outil d'intégration continue Bamboo vers Jenkins, tout en assurant la compatibilité avec l'écosystème en place. Responsabilités - Reproduire, adapter et optimiser les pipelines CI/CD existants dans Jenkins; - Modifier les scripts et automatisations pour assurer leur bon fonctionnement dans le nouvel environnement; - Intégrer les processus avec Automic pour l'orchestration des déploiements; - Identifier les dépendances et effectuer les mises à jour nécessaires dans l'écosystème en place; - Documenter les travaux réalisés et assurer un transfert de connaissances à l'équipe interne. Qualifications : - Expérience concrète avec les outils Jenkins, Bamboo et Automic; - Maîtrise des pratiques DEVOPS et des processus CI/CD; - Capacité démontrée à réaliser de manière autonome des migrations technologiques dans des environnements complexes; - Expérience en modernisation de systèmes patrimoniaux dans un contexte d'entreprise; - Excellentes aptitudes en communication et en travail d'équipe. Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés. Avantages onepoint - Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année; - Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur; - Contribution employeurs au REER collectif - Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel. - Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc. - Budget de matériel informatique annuel - Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires; - Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc. - Une communauté internationale d'experts prêts à partager leurs connaissances; - Une culture d'entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte Bienvenue chez Onepoint Description de l'entreprise Onepoint est l'architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. 5 de plus